Taille |
S, L |
---|---|
Couleur principale |
noir chinΓ© |
Genre |
homme |
Niveau de pratique |
regulier |
Type de pratique |
fitness |
Odlo Bottom Long Natural + Kinship Warm. Augmentez la chaleur de vos jambes cet hiver en plein air avec ce bas de base polyvalent NATURAL + KINSHIP WARM pour homme. Créés Γ partir de laine mΓ©rinos et de tissus techniques innovants, ils sont idΓ©aux pour lβaventurier exigeant qui apprΓ©cie une chaleur supΓ©rieure et constante. Les zones de ventilation sont intΓ©grΓ©es dans une construction sans couture, offrant une thermorΓ©gulation naturelle ainsi quβune gestion amΓ©liorΓ©e de lβhumiditΓ© lorsque le dΓ©fi sβintensifie. Ils sont Γ©galement incroyablement doux et confortables avec suffisamment dβΓ©tirement pour vous permettre de bouger avec une facilitΓ© illimitΓ©e. Dominez le froid chaque fois que vous sortez cet hiver avec ces bas de base NATURAL + KINSHIP WARM dβODLO.
CaractΓ©ristiques et avantages:
ThermorΓ©gulation naturelle
Gestion amΓ©liorΓ©e de lβhumiditΓ©
Doux au toucher
Polyvalent
Zones de ventilation
CaractΓ©ristiques:
MatΓ©riel:
52% laine vierge (mΓ©rinos), 29% polyester, 13% polyamide, 6% Γ©lasthanne
La technologie:
AdhΓ©sion Γ la Fair Wear Foundation:
Odlo est membre, avec le statut de leader, de la Fair Wear Foundation (FWF), qui sβefforce dβamΓ©liorer les conditions de travail dans lβindustrie textile dans le monde entier. FWF vΓ©rifie que les producteurs respectent leur code de conduite et apportent les amΓ©liorations appropriΓ©es. En tant quβinitiative multipartite, lβindΓ©pendance de la Fwf est garantie car elle est rΓ©gie par des syndicats, des ONG et des associations professionnelles. La transparence et la responsabilitΓ© sont des principes clΓ©s de lβorganisation. Les membres de la FWF travaillent Γ lβamΓ©lioration des conditions de travail dans les usines qui produisent des textiles cousus dans le monde entier. La base de la collaboration entre la FWF et ses membres est son code de pratiques de travail. Huit normes du travail sont au cΕur de ce code de conduite. Les membres de la Fwf sont contractuellement tenus de se conformer Γ ces normes. La FWF vΓ©rifie si les entreprises respectent le code des pratiques de travail par des audits dβusine et des procΓ©dures de plainte, par des audits des systΓ¨mes de gestion de ses membres et par de vastes consultations avec les parties prenantes dans les pays producteurs. La FWF partage ses connaissances et ses contacts (locaux) avec ses entreprises membres, leur donnant ainsi accΓ¨s Γ des informations sur laβ¦
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